Team building is the process of strengthening bonds between members of a group for the purpose of more efficiently achieving the group's goals. Una de las escuelas que más ha aportado a este campo ha sido Outward Bound, una escuela (u organización educativa) que surgió en la década de 1940 con la misión de entrenar a los marinos ingleses a través de educación experiencial para mejorar las habilidades sociales, desarrollo personal, carácter, seguridad, tenacidad, perseverancia y confianza con el fin de que mejorara su respuesta en momentos críticos y se elevara el índice de sobre-vivencia de los tripulantes durante las batallas navales que y los ataques marinos que se vivían durante la segunda guerra mundial. Does English Have More Words Than Any Other Language? De esta forma algunas actividades a realizarse son las que describimos a continuación. Philosophy of job design in which employees are viewed as members of interdependent teams instead of as individual workers.
Encourage many trust building exercises in your team. El Team Building o "construcción de equipos", es un término colectivo para definir un conjunto de actividades que busca formar equipos de alto desempeño y mejorar las relaciones interpersonales dentro de un grupo. Las actividades que están en un team building normalmente dependen mucho de su enfoque y de quien la realice. noun. A partir de los estudios de Maslow, C. Roger, F. Perls y sus sucesores humanistas, se han creado diferentes metodologías para instalar herramientas que mejoren y eleven el potencial de los equipos de trabajo durante los procesos de team building para transformar el comportamiento de los equipos y mejorar la cultura laboral. Team building is knowing how to help individuals work as a cohesive group where all members feel invested in the direction and accomplishments of the team. La experiencia busca formar equipos y crear un desacuerdo (o tormenta) entre los integrantes alentando que salgan a la luz los problemas que se viven en el día a día, en los equipos de trabajo para identificar los acuerdos invisibles (que suceden de manera inconsciente) "Ganar-Perder" (dónde un integrante u una parte del grupo sale beneficiada a costa de que el resto del equipo salga perdiendo) y a través de la experiencia se lleguen a nuevas soluciones y acuerdos bajo el régimen "Ganar-Ganar" (todos salgan beneficiados por el acuerdo) con el fin de alcanzar la sistematización, elevación de la productividad y sinergia de los equipos de trabajo (construcción de equipos). Actualmente es una de las herramientas clave en el desarrollo organizacional y es aplicado a diversos tipos de grupos como son unidades militares, equipos deportivos, tripulaciones de vuelo, equipos de trabajo, altas gerencias en empresas e incluso grupos escolares entre otros. ), "La confianza es como el oxígeno, cuando esta ahí nadie lo nota pero cuando desaparece, todos se dan cuenta" The level of cohesiveness on the team primarily determines whether team members accept and conform to norms. Alianzas: se busca que después de separar a los integrantes por equipos, estos usen su ingenio para hacer alianzas y completar los resultados. The action or process of causing a group of people to work together effectively as a team, especially by means of activities and events designed to increase motivation and promote cooperation.
4. En el Desarrollo Organizacional el Team-building tiene dos modalidades principales, por un lado, están las actividades individuales que pueden variar según el resultado deseado y por otro, se pueden generar procesos o metodologías que llevan a los integrantes a vivir una experiencia que los guíe a reflexionar para descubrir nuevos conceptos que finalmente se pueden transferir a la vida cotidiana. Elegir correctamente a las guías: Aunque las actividades de team buiding pueden ser tan variadas como la creatividad humana; los simples juegos o actividades experienciales no son necesariamente suficientes para lograr el objetivo del team buiding. Un estudio hecho en el 2002 por Watson Wyatt[6] reveló que el retorno total que adquieren los accionistas de una empresa puede tiende a ser hasta el triple en una organización de "alta confianza". Los Team Building según Salas,[4] pueden tener uno o más enfoques entre los que destacan: Enfatiza los objetivos tanto colectivos como individuales.
Let’s start by distinguishing them by their basic definitions. 5. What is the definition of team building? Let us throw some light on some team building execises. - Warren Buffet. Ha demostrado que el fortalecer la confianza en un equipo de trabajo fortalece a su vez a toda la organización. Information and translations of team building in the most comprehensive dictionary definitions resource on the web. Definition: Team building is a management technique used for improving the efficiency and performance of the workgroups through various activities.It involves a lot of skills, analysis and observation for forming a strong and capable team.